Klasyczne, solidne warsztaty, realizowane w czytelnej formule, z uwzględnieniem sprawdzonej metodologii uczenia się przez doświadczenie: energizery, case study, debata, ćwiczenia indywidualne i grupowe, symulacje, itp. Dobrze się sprawdzają, gdy trzeba ujednolicić wiedzę, postawy i przekonania, a także umożliwić transfer wiedzy między bardziej i mniej doświadczonymi Pracownikami. Szkolenia zamknięte są najczęściej połączone z działaniami typu follow-up, coachingiem i konsultacjami. Lubię współpracować z firmami w perspektywie wieloletniej. Poznajemy się, przyjaźnimy i robimy wiele dobrych rzeczy…
Treść serwisu prawnie chroniona © 2024 Paweł Fortuna | Polityka prywatności | Projekt i wykonanie: CreLab.pl
Treść serwisu prawnie chroniona © 2024 Paweł Fortuna | Polityka prywatności | Projekt i wykonanie: CreLab.pl