Szkolenia - Szkolenia Zamknięte

Dla kogo?

Klasyczne, solidne warsztaty, realizowane w czytelnej formule, z uwzględnieniem sprawdzonej metodologii uczenia się przez doświadczenie: energizery, case study, debata, ćwiczenia indywidualne i grupowe, symulacje, itp. Dobrze się sprawdzają, gdy trzeba ujednolicić wiedzę, postawy i przekonania, a także umożliwić transfer wiedzy między bardziej i mniej doświadczonymi Pracownikami. Szkolenia zamknięte są najczęściej połączone z działaniami typu follow-up, coachingiem i konsultacjami. Lubię współpracować z firmami w perspektywie wieloletniej. Poznajemy się, przyjaźnimy i robimy wiele dobrych rzeczy…

Największe projekty

  • Projekt „Accelerate Aftermarket” (obsługa posprzedażna) dla Volvo Truck oraz Volvo & Renault Group
  • Proces szkoleniowy przygotowujący pracowników TTS Group do funkcjonowania w nowej kulturze organizacyjnej
  • Kilkuletni cykl szkoleń umiejętności miękkich dla pracowników Polkomtel (Plus GSM)
  • Cykl warsztatów MIndset 2.0. dla menadżerów Simens
  • Kilkuletni cykl szkoleń umiejętności miękkich dla pracowników EnergiaPro (Tauron)
  • Wieloletnie, cykliczne warsztaty dla pracowników Intrograf

Popularna tematyka

  • praktyczna psychologia sprzedaży
  • motywowanie pracowników
  • komunikacja wewnętrzna (kooperacja, budowanie relacji)
  • radzenie sobie ze stresem i porażkami
  • zarządzanie energią własną
  • zarządzanie zmianą
  • perswazyjna prezentacja
  • negocjacje